全国人大代表王昌:把创新作为第一发展理念

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2019-02-11

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    国家环保督察办公室表示,8省(区)在问责过程中,实事求是,坚持严肃问责、权责一致、终身追责的原则,为不断强化地方党委政府环境保护责任意识发挥了重要作用。同时,8省(区)注重追究领导责任、管理责任和监督责任,尤其强化了领导责任。  此外,被问责的1140人中涉及地方党委46人,地方政府299人,环保部门193人……国家环保督察办公室说,被问责人员基本涵盖环境保护工作的相关方面,体现了环境保护党政同责和一岗双责的要求。

  深入实施乡镇卫生院医务人员补充计划,到2020年,每个乡镇卫生院在岗医学专业大学生不少于3人。加大文化精准扶贫工作力度,在全省开展助力乡村振兴“结对子、种文化”“百万文化能人大培训”“送欢笑到基层”等活动,举办全省农民文化艺术节,打造文化强乡、文化强村典型。七是联系服务和宣传一批优秀人才。

  首先,给小兔喂奶,家里共有300多个兔圈,每个兔宝宝他们都要耐心得摸上一摸,看看是否吃饱;早上7点半,是给成年母兔和商品兔喂料的时间;9点左右,前往玉米和花生地除草、同时收割兔料草。午饭后,检查母兔的怀崽情况。去田里管理小菜;晚上6点以后,抓紧时间给兔子喂料喂奶,外加给兔子配种;直到夜里10点,才能长处一口气,结束一整天的劳作。

  底线不清,干工作就容易陷入无原则的境地,容易“脚踩西瓜皮”,滑到哪里算哪里。对干部容错免责亦是如此,若不清楚“可容”与“不可容”的界限,就容易让别有用心的干部“钻空子”,把容错当作一个什么都能装的筐,为任何知错试错、明错犯错、违规违纪的行为找借口和理由,让容错免责成为乱为者的“挡箭牌”。这就必须精准把握“三个区分开来”的底线,厘清“是否履职”的问题,是在履行职责、推动工作中出现的差错还是由于不负责任造成的损失;厘清“怎样作为”的问题,是因敢作为而犯的过失还是乱作为而犯的错误;厘清“为谁而错”的问题,是在公共管理过程中为了公共利益而犯错还是以权谋私、损公肥私造成的严重损失。这些问题,前后两种行径,一种是客观无意,一种是主观故意,前者根据具体情形可容,后者任何时候都不能容忍。不可否认,为担当作为的干部容错免责,是精准识别使用干部的题中之义。

    此后,该公司再次向广西南宁汇邦公司定制第二条生产线。

  彩色弹珠是一代人的童年,“三大件”里有小康家庭的变迁……不只是个人往事,还有这个城市过去、现在与未来。  博物馆不远处有一家旧书店,爱书的人只要来过,都不会忘记它的位置。住在附近的青年,要是晚上睡不着觉出门闲逛,也许会碰见它仍亮着灯。

  没有任何经验的赖运升夫妇,养的蚕成活率很低。“养50斤,只能活30斤,基本活一半死一半,”赖运升说,蚕茧也卖不上价,自己还要出去打零工,才能勉强维持一家人的生活。

人民网北京3月11日电(记者张胜军)10日下午,全国人大代表、河北省国资委主任王昌做客人民网强国论坛“对话新国企加油十三五”两会访谈节目,与主持人就“河北省国资国企改革”、“开滦集团改革与发展”等相关话题展开对话。 王昌表示,创新驱动是河北企业发展的一块短板,要把创新作为第一发展理念,将去产能和转型升级密切结合起来,在去产能的同时,促进保留产能高端化和保留企业高效化。

王昌说,做产业、做企业,就是要围绕怎么能用最少的消耗、最少的排放生产出高品质、高附加值的市场需要的产品,提升企业的核心竞争力,这是核心。 结构调整、转型升级,实际上就是要增强创新能力。 所以,企业下一步不管怎么去产能,还是要抓住创新能力的建设,推动存续下来的产能和存续下来的企业实现转型升级、结构调整。 王昌表示,对河北企业来讲,创新驱动是企业发展的一块短板,要把创新作为第一发展理念。

比如河北钢铁集团,早期生产的基本上是普通钢材,这几年,在一边去产能,一边转型升级上做了大量工作。

截止到2015年底,新品种的钢材已经占到41%,可以生产汽车板、家电板、重轨、高强度钢筋,这些都是市场所需要的。

目前,这些产品售价比其他钢材平均每吨多卖100—300块钱,这样效益就上来了。

所以,去产能和转型升级要密切结合起来,在去产能的同时,促进保留产能高端化和保留企业高效化。