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万博体育最新集团2018年大学生入职培训

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        为打通万博体育最新集团新入职大学毕业生上升通道,为manbetx客户端2.0发展积蓄后备力量,帮助新入职大学生更好完成学生到manbetx客户端2.0员工的角色转换,尽快适应职场生活,万博体育最新人力资源部与万博体育最新商学院联合组织2018年新入职大学生开展了五天集中系统培训。

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        2018年7月16日大学生入职集训正式启动。启动会上首先由万博体育最新商学院院长李艳介绍培训具体安排以及万博体育最新集团对大学生培养的五个阶段。随后万博体育最新总裁助理吕中平代表公司领导班子向大学生表示欢迎并提出五点要求:一、尽快完成校园人到职业人的转变,顺利完成角色的目标任务;二、树立信心、坚定目标,成为manbetx客户端2.0未来变革发展的新生力量;三、持续学习,提升自己的专业水平;四、勇于担当,发扬manbetx客户端2.0文化、弘扬manbetx客户端2.0精神,积极投入到工作中;五、坚定商业发展信仰,努力实现自己的人生价值。

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        为使大学生们快速互相熟悉、建立团队意识,集训营首先分组进行团队破冰。随后课程正式开始,万博体育最新集团部分manbetx客户端2.0领导为新入职大学生们介绍了manbetx客户端2.0情况、manbetx客户端2.0架构、manbetx客户端2.0文化、规章制度、职业生涯规划、新零售行业现状、manbetx客户端2.0礼仪等方面知识,必要的岗前知识培训,让大学生们可以快速全面地了解manbetx客户端2.0基本情况。

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        集训中安排的学员辩论赛和文艺汇演环节,通过这种形式展现每位大学生的个性、优势、特长,为manbetx客户端2.0挖掘人才、了解个人情况提供参考依据,便于今后的跟踪培养、选拔使用。

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       本次新入职大学生集训,提供了manbetx客户端2.0与新入职员工互相深入了解的机会,不仅为万博体育最新集团储备年轻人才、建立系统人力资源体系打下坚实基础,也让新入职大学生了解到manbetx客户端2.0的真实情况和广阔平台,掌握了入职manbetx客户端2.0必备职业素养。

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